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Das Gesicht ist ein Abbild der Seele

Marcus Tullius Cicero

12 Gründe für Business- Profiling mit Biometrischer Gesichtserkennung

herausfiltern der beruflichen Stärken, Begabungen und Kompetenzen der Mitarbeiter
wer viel Kenntnisse über seine Mitarbeiter hat, kann viel im Unternehmen erreichen
Praxistaugliche Lösungen für den Umgang mit Mitarbeitern
mehr Einfluss innerhalb des Unternehmens, durch die richtige Ansprache der Mitarbeiter
Verringert den Krankenstand im Unternehmen
Profiling gibt die Sicherheit der richtigen Wahl des Mitarbeiters
der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Platz
das Risiko der Fehlbesetzung wird deutlich minimiert
Die Alternative zur Kündigung
Sichtung von Bewerbungsunterlagen
Vorauswahl bei Einstellungsgesprächen
Kommunikationsprofiling zur Optimierung von Kundengesprächen